2018-04-10から1日間の記事一覧
社長や上司の言うことを聞かず、注意すると反抗的な態度を取る。 何度注意しても正そうとしない。 また、そういう社員がいると他の社員に伝染したり、雰囲気が悪くなります。 これがエスカレートすると、会社はおかしくなり、ガバナンスが効かなくなります。…
甘い評価をする上司のところには人が集まってきます。悪い評価は一切しない。少しでも部下が出世するようにサポートする。 良いように見えますが、どうでしょうか? 甘い評価をし過ぎると、組織はおかしくなります。この人だったら見逃してくれるだろうとい…
会社にいて夢・目標を持たない。持とうともしない。 ただ毎日、目の前の仕事をこなすだけ。これでは大きく成長しません。それに後から若手がどんどん入ってきますので、いつしか居場所がなくなってしまいます。 実際、夢・目標がない若手が増えています。プ…
道徳、マナーの問題なのですが、基本的なことを言わない人がいます。恥ずかしいからでしょうか?言わなくても良いと思っているのでしょうか?あるいは勝手に省略しているのでしょうか? 良い職場は、「お願いします」「ありがとうございます」の言葉があちこ…
いろんなパターンがありますが、自社の社員の行動、どこまで管理できていますか? 意外と実際に知っているのは、お客様・クライアント先の方です。これでは、評判を落とすと判断され、そっと社長や上司の方に連絡を入れてくれます。 しかし、その時には遅い…