現場に仕入れは任せているという会社もあると思いますが、一つ一つチェックして行くと価格に大きな差があったり、会社が指示していないものを仕入れているということがあります。 だから、100％任せっきりというのは良くないです。また、事前報告・了解なし…

他の人は昼食を取っているのに、同じ時間に昼食を取らない。 今やっている仕事が区切りの良いところまでやりたいから。 あるいは、夜遅くまで残業するので、お昼はできるだけ遅く取りたい。 そうやって、昼食時間を自分で決めている人、社内にいませんか？ …

例えば、会社としてブログやメルマガをやることになったが、数週間もすると止まっています。必ず輪番で書くことになったのにやっていない。 実は、このことは重要です。企業の再生や立て直しが必要になっている会社の特徴だからです。 何をやっても続かない…

例えば、今年入った新人、4月でなんとなく慣れて、仕事も覚えたと思います。ところが、このままでは成長しません。5月の連休明けに新たな課題を与えて下さい。 それも一人一人に合わせて与えて下さい。これが、上司・上長の方の役割であり、仕事です。 だか…