【表立って現れていないだけの人事労務問題】「うちには人事労務問題は起きていません。ありません。」という言葉と実態

みなさん、人事労務問題は起こっていませんかとお聞きしますと、うちには人事労務問題は起きていません。ありません。」とおっしゃいます。

この言葉、本当でしょうか？

会社や組織では、人事労務問題は、どこでも起こっています。気づいていないか、表立って現れていないだけだと思った方が良いです。

逆に、人事労務問題が起こってないかどうか、常に社内調査を行う必要があります。

少しでも暇な時期がくれば、社内アンケートや個人面談などを行って下さい。

できれば、まずグループミーティングのような形で、昼食を取りながら実態を聞くというのが良いでしょう。

うちは大丈夫かなぁ？

経営コンサルタントの先生が注意するようにおっしゃっていたけど、どうなんだろう？と不安になると思います。

そういう時こそ、動いた方が良いです。

社内の人事労務問題を解決する。それが良い会社にするための第一歩です。

みんな社長には直接言いません。言えません。

でも、心の中に何か思っているはずです。

それをそっと聞いてあげることが、会社の役目です。