【コンプライアンス違反の対処法】一番稼いでいる社員が不正を行ったら、どういう対処をされますか？

最も稼いでいる社員なので、処分したり、解雇はしない。会社を守るためには、これが一番良い？売上が下がるのが怖いから、口頭での注意だけに済ませる会社が、実際には多いです。

しかし、それで良いでしょうか？不正が1つ発覚すると、次から次へと出てきます。その方が、怖くないですか？

これだけだろうな！と念を押しても、出て来るのが普通です。また、一人だけでなくいくつも出てきます。

えっ！こんなことが起こっていたんだということがわかります。

会社や社長は愕然とされますが、正しい対処をしないと、また同じことが起こります。

不正が発覚したら、社内を大掃除。一時的な売上ダウンは覚悟して、行うこと。

決して、甘い対処にならないように気を付けて下さい。