労務問題解決室 ~ななお社会保険労務士事務所~

~本気で人を育て、人財づくりを行う決意のあるあなたへ~ 会社を守り育て、存続させるために最も大切にすべき事は就業規則だけでなく「人」です。 本気で良い会社づくりを行いたいと考える経営者と共に、労務問題解決に取り組みたいと思っています。 採用や教育についてのセミナーや講演、研修も日本全国対応可能です。

【人気の研修の時代変化】ビジネスマナー研修よりもコンプライアンス研修が人気の理由

最近、ビジネスマナー研修の依頼が減りました。逆に、コンプライアンス研修が増えています。

 

研修を依頼される方もビジネスマナー研修を行っても形ばかりで、成果が出ないということがわかったからかもしれません。ビジネスマナーは、講習を受けるだけでなく、常に先輩社員が横に付いて教えないと身に付きません。

 

一方、コンプライアンス研修は、今様々な会社でコンプライアンス違反が起こっており、それを防ごうと考えておられます。

 

何をしてはいけないのかを直接教える。時には、他社事例を交えながら、指導教育する。役員であっても甘くなっているところを指摘し、改善してもらいます。

 

一度は受けさせたい研修のNo.1は、このコンプライアンス研修です。

 

是非、検討されてみて下さい。

良い会社にするには、コンプライアンス研修が大事です。

労務問題 就業規則 エニアグラムメンタルコンサルティング 兵庫 神戸市 姫路市 加古川市 明石市 太子町 たつの市 高砂市 相生市 赤穂市 大阪