労務問題解決室 ~ななお社会保険労務士事務所~

~本気で人を育て、人財づくりを行う決意のあるあなたへ~ 会社を守り育て、存続させるために最も大切にすべき事は就業規則だけでなく「人」です。 本気で良い会社づくりを行いたいと考える経営者と共に、労務問題解決に取り組みたいと思っています。 採用や教育についてのセミナーや講演、研修も日本全国対応可能です。

【最近よくあるコンプライアンス違反】パソコンを業務以外のプライベートのことに利用している

最近、アクセス解析ではなく、誰がどんな使い方をしているか、それを調べて欲しいという依頼があります。

 

ホームページ管理会社に頼めば、すぐに出してくれます。

 

でも、その資料を社長が見た瞬間、愕然とします。仕事以外のことに勝手に使っている。

そのことを本人に伝えると、認められ、退社されます。

 

社長が出張や不在の時、パソコンをどんな使い方をしているかは、わかりません。

でも、それを監視する方法を考えないといけません。

 

必ず、定期的にチェックして下さい。

また、そういう勝手なことをした方は、退社してもらうこともアナウンスして下さい。

 

パソコンに向かっているから、仕事をしているだろう。

ところが、そうではない場合があります。

 

これが、現代の企業の悩みです。

 

是非、注意して下さい。

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