【コンプライアンス違反の現実】社長や会社が指示したことを後回しにし、自分がやりたいことを先にやる
こういう人、社内にいませんか?
社長や会社が指示したことをやらない。
先に自分のしたいことをする。
それも会社に直接プラスにならないようなものです。
周りから見ると、あの人は何をしているのだろうとか、誰も止めなくても良いのかというふうに見えます。
まずは、「はい」の返事をし、社長や会社が指示したことをすぐにやる。
これが、普通の社会人・組織人のあり方です。
指示したことをやらない人を野放しにしない。
これも社内活性化のためには、重要なことです。
そういう人を見つけたら、上長が必ず指導教育を行って下さい。
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