【コンプライアンス違反を犯している店長】人が辞めて行く、人を辞めさせる

人が辞めてく店。

人を辞めさせる店長。

そういう店になっていませんか？

いくら募集をかけて採用しても人が続かない。そういう場合は、調査を行って下さい。辞めたいとか、辞めた人にヒアリング調査をかけます。また、現スタッフに話を聞いて下さい。

そうすると、原因がわかってきます。どうも店長に問題があるようです。店長がしっかりとしないと、人は辞めて行きます。

具体的に、どういう対応をしないといけないのか、我慢しないといけないのか、それを指導教育すること。

わかっていてもなかなかできない場合もありますが、店は店長次第です。できれば、やってはいけないことを箇条書きにして店長に渡して下さい。

良い店は、紹介でどんどん人が集まってきます。募集をしなくても採用待ちの人がたくさんいます。

店長の人柄、それが一番大事です。

それを教えて行くことが、会社や本部の仕事です。

店長が孤立しないように注意して下さい。