【組織のコンプライアンス違反】情報共有ができていない

組織にもコンプライアンス違反はある。情報共有ができていない場合です。

ある一部の人しか知らない。知っていても他の人に伝えない。それが常態化している。

目に見えて何かルール違反をしているのではないですが、良くないです。

このことはガバナンスにも影響します。情報共有がしっかりとできている組織にする。

何か伝えないといけないものがでてきたら、すぐに全従業員に情報が行くようにすることが大事です。

また、私は見てなかった。知らなかったということがないようにすること。

公開したものは、積極的に知ろうとすることも大切です。

会社に関心があり、興味がある社員を作ること。

これも大きな経営課題です。