労務問題解決室 ~ななお社会保険労務士事務所~

~本気で人を育て、人財づくりを行う決意のあるあなたへ~ 会社を守り育て、存続させるために最も大切にすべき事は就業規則だけでなく「人」です。 本気で良い会社づくりを行いたいと考える経営者と共に、労務問題解決に取り組みたいと思っています。 採用や教育についてのセミナーや講演、研修も日本全国対応可能です。

【コンプライアンス違反】都合が悪くなると言葉を荒げる・表情が変わる

都合が悪くなると言葉を荒げる・表情が変わる。

もう大人なんだから・・・

 

それに何も解決していないのに席を外す。

居場所がわからなくなる。

 

目を見てしっかりと話すこと。

それができない人は、社会人・組織人ではないです。

 

こういうことも人事考課表の項目に入れて査定しないといけないというのは寂しいです。

 

でもこのような問題行動を起こす社員がいますので、要注意です。

 

指導教育を徹底し、素直な社員を育てましょう!

 

 

 

 

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