【コンプライアンス違反】自分の役割を理解していない

会社や社長がやって欲しいと思っている仕事をしない。気づいていない。

あるいは、わかっているのにやらない社員がいます。

役職が付いていなくても経験年数でどういう仕事をしないといけないなのか、理解しているはずです。それでもやらない。

個別面談をしっかりと行い、個々人に役割を伝えた方が良いです。わかっているだろうでは良くないです。呼び出して口頭で伝えて下さい。

自分の役割を理解していない人に対しては、厳しく指導教育する必要があります。会社としても甘くならないように注意して下さい。