【ホテル旅館のコンプライアンス違反】会社・社長の言うことを聞かず、自分勝手なやり方をしている

会社・社長の言うことを聞かず、自分勝手なやり方をしている従業員いませんか？

注意しても直さない。聞こうともしない。

特に古手の従業員の方に多いです。昔からこのやり方でやってきたと絶対に変えない。

こういう方がいると改革は進みません。また、良い会社にもなりません。

会社としての方針、考え方をしっかりと持ち、話し合いをするのが良いです。

もし、会社に非協力的で改善しようとしないのであれば、決断が必要です。

会社の立て直しは、黒字にすること以上に、こういう人を一体化させ協力体制を築くことの方が難しいです。

時には、私が代わりになって本人と話し合いをすることもあります。

この壁を乗り越えないと、同じようなことをするひとがどんどん出てきます。

仲居さんなど女性なので言いにくい部分もあると思いますが、はっきりと言った方が良いです。

ホテル旅館においてもコンプライアンス規定、必要になってきています。

しっかりと指導教育する。

それが大きな課題になっています。