～本気で人を育て、人財づくりを行う決意のあるあなたへ～ 会社を守り育て、存続させるために最も大切にすべき事は就業規則だけでなく「人」です。 2007年に社会保険労務士試験合格、大手人材派遣会社人事部で2年経験を積んだのち、2009年東京にて開業し、就業規則作成専門サイトを立ち上げ全国から依頼を受けていました。2010年、姫路市への転居と共に事務所を開設。性格応用心理学を用いた労務交渉術を用い、労使間のトラブルを合理的のみならず、双方に不協和音を残さず、和をもって納めることに力を注いでいます。 性格応用心理学でいうエニアグラムを学んでからは、社長や労働者の方の気質を読み取り、より的確なアドバイスが可能になりました。 本気で良い会社づくりを行いたいと考える経営者と共に、労務問題解決に取り組みたいと思っています。 採用や教育についてのセミナーや講演、研修も日本全国対応可能です。

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