労務問題解決室 ~ななお社会保険労務士事務所~

~本気で人を育て、人財づくりを行う決意のあるあなたへ~ 会社を守り育て、存続させるために最も大切にすべき事は就業規則だけでなく「人」です。 本気で良い会社づくりを行いたいと考える経営者と共に、労務問題解決に取り組みたいと思っています。 採用や教育についてのセミナーや講演、研修も日本全国対応可能です。

【最近多いコンプライアンス違反】ネット上で業務に関係ないことを行っている

パソコンに向かっていると何か仕事をしているように見えます。ところが、実際は業務に関係ないことをやっていた。

 

サーバーからのアクセス解析などを社長が調べて発覚!

社長は、出張が多く、事務系の仕事は従業員任せ。まさか、そんなことをしていたとはと言ってがっかりされます。

 

この話、レアな話ではないです。よく起こっています。

 

出張の多い社長ほど、従業員がどんな仕事を毎日しているのかチェック・管理することが大事です。

 

そこまでしたくないいという方もおられますが、一人でもそういう人が出て来ると、会社はおかしくなります。

 

1日何をしているかわからないというような人を作らない。

これを厳しく指導教育して行くことが会社の大きな課題です。

 

定期的に必ず調査して下さい。

 

労務問題 就業規則 エニアグラムメンタルコンサルティング 兵庫 神戸市 姫路市 加古川市 明石市 太子町 たつの市 高砂市 相生市 赤穂市 大阪