労務問題解決室 ~ななお社会保険労務士事務所~

~本気で人を育て、人財づくりを行う決意のあるあなたへ~ 会社を守り育て、存続させるために最も大切にすべき事は就業規則だけでなく「人」です。 本気で良い会社づくりを行いたいと考える経営者と共に、労務問題解決に取り組みたいと思っています。 採用や教育についてのセミナーや講演、研修も日本全国対応可能です。

【コンプライアンス違反】上を目指さない

今のままで良い?

管理職にはなりたくない?

 

上を目指さないという人が徐々に増えているみたいです。でも、そういう人が増えると会社は危険です。

 

極端に上昇志向を持たなくても、自分を成長させようと思って欲しいです。また、後から若い人が入ってきます。上を目指さないと自分の居場所がなくなります。そのことも考えて欲しいです。

 

上を目指す教育。そういうのが必要な時代になったのかもしれません。昔のようにガツガツと頑張って、競争に勝つという風景がなくなりつつあります。それをどうやって解消するか、会社の大きな課題になっています。

 

だから、上を目指す大切さを説いてあげて下さい。会議やミーティングなどでもそういう話をして、高い意識を持つように指導して下さい。

 

今までは言わなくてもわかっているだろうということが、言葉ではっきりと伝えなくてはならない時代になっています。教え方も変わっているということに早く会社も気づきましょう。

 

 

 

 

 

 

 

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