労務問題解決室 ~ななお社会保険労務士事務所~

~本気で人を育て、人財づくりを行う決意のあるあなたへ~ 会社を守り育て、存続させるために最も大切にすべき事は就業規則だけでなく「人」です。 本気で良い会社づくりを行いたいと考える経営者と共に、労務問題解決に取り組みたいと思っています。 採用や教育についてのセミナーや講演、研修も日本全国対応可能です。

【コンプライアンス違反】役職から行くと旗振り役なのにやらない

部長なのに動かない?やらない?

出てくるものを待っているだけ、チェックするだけ。そういう上司がいる会社は良くないです。

 

部長に限らず、役職が付くと自分の役割を理解し、動くことが大事です。それにこの件は、俺が旗振り役をしないといけないとわかるはずです。

 

また、旗振り役ができない人に役職を付けないことです。責任感がないからです。

 

どうしても動かない時は、社長命令でやってもらうしかないです。それでも人に言われてやったものというのは、気持ちが入っていません。

 

常に意識を高く持つ指導教育が大切です。

 

旗振り役をしない、やりたがらない会社にしないように注意して下さい。

 

 

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