【コンプライアンス違反】夢・目標を持たない
会社にいて夢・目標を持たない。持とうともしない。
ただ毎日、目の前の仕事をこなすだけ。これでは大きく成長しません。それに後から若手がどんどん入ってきますので、いつしか居場所がなくなってしまいます。
実際、夢・目標がない若手が増えています。プライベートのことでも良いので持って欲しいです。
ある社長がおっしゃっていましたが、今の若者には会社や社長が夢・目標を作ってあげないといけないそうです。
強制するのも良くないですが、少しずつ世の中のことが見えて来て、次の目標を自分で見つけて欲しいです。
夢・目標が見つかった時、成長します。
だから、そういう指導教育を日ごろから行う必要があります。
夢・目標があるかどうか、一度調査してみて下さい。