労務問題解決室 ~ななお社会保険労務士事務所~

~本気で人を育て、人財づくりを行う決意のあるあなたへ~ 会社を守り育て、存続させるために最も大切にすべき事は就業規則だけでなく「人」です。 本気で良い会社づくりを行いたいと考える経営者と共に、労務問題解決に取り組みたいと思っています。 採用や教育についてのセミナーや講演、研修も日本全国対応可能です。

【コンプライアンス違反】洗い物をしない

店長で洗い物をしない人がいます。私は店長だから・・・?

率先してやらないとスタッフが付いてきません。

 

洗い物だけでなく、汚れる仕事は自分からやるべきです。

 

ホテル・旅館などでも厨房の助っとに入る時、調理や接客のサポートはするが、絶対に洗い場には行こうとしません。これも問題です。

 

洗い場がいつも、器でいっぱい。営業後に片付けないといけないということがないようにすること。

 

今は洗浄機があるので、そんなに苦にはならないと思います。

 

これも教育の仕方次第です。

気が付いたら、洗い場に入る。

それがルールです。

 

もう一度、チェックしてみて下さい。

 

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