【会社の業績と労務問題】厳しいことを言われないので長く勤めている？

厳しいことを言って来なかった会社、確かに定着率は良いです。誰も辞めません。

しかし、業績は右肩下がり、回復の兆しさえ見えなくなっています。

もうこれ以上は限界だと思い、立て直しに入りますが、従業員が付いてこれません。厳しく言われないから、この会社にいるのに、急に言われてもできないと言ってきます。

予算管理などもしたことがなく、ただ手元の仕事をこなして帰るだけ。意外と、こういう会社が多いです。

なぜ、厳しく指導しないのですか？

辞める人が出て来ても良いです。会社を守らないと、たいへんなことになります。

厳しさが足りない。最近、よく社長の口から聞く言葉です。

厳しさをなくすのではなく、どうやって厳しくするかが課題です。

小言を言って、嫌がられることもあるでしょう。でも、それが、一番大切なことかもしれません。

絶対に、勘違いした社員を作らないで下さい。