労務問題解決室 ~ななお社会保険労務士事務所~

~本気で人を育て、人財づくりを行う決意のあるあなたへ~ 会社を守り育て、存続させるために最も大切にすべき事は就業規則だけでなく「人」です。 本気で良い会社づくりを行いたいと考える経営者と共に、労務問題解決に取り組みたいと思っています。 採用や教育についてのセミナーや講演、研修も日本全国対応可能です。

【退職理由から見えて来る職場環境】働きやすいが、スキルアップできない職場

どんなに働きやすくても、意識の高い人は、スキルアップできないと感じた時、辞めて行かれます。

 

そうすると、優秀な人は残らないということになります。これは、会社・組織としては、大きなロスです。

 

スキルアップできる仕組みを作る。そうすると、夢が見えてきます。

 

また、書面でそのスキルアップが見えるものを作って下さい。例えば、スキルアップ表やキャリアアップ表です。

 

それと、仕事を覚えて、仕事ができるようになり、先輩社員で出世した人、役職が上がった人を育てる。これが、一番わかりやすいです。

 

スキルアップできない職場、絶対に作らないで下さい。

 

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