【コンプライアンス違反について】倫理観のない職場

別に何をやっても良いと思っている。

会社や上司に報告なしに、勝手に何かを始める。

売上が上がればそれで良い。

そういう考え方を持った人は社内にいませんか？

あるいは、そういう部署はないですか？

倫理観のない職場になってしまうと、収拾がつきません。それに必ずクレームが発生します。未収金も増えます。

やって良いこととやってはいけないことの見分けがつかない、常識のない社員を作らないこと。

会社としての考え方を指導教育することが大事です。社長も声を大にして語って下さい。

企業倫理を守る。

これも会社の経営課題です。