就業規則を改定しないといけないのはわかっているが、本当に改定まで行わないといけないのかどうか迷います。結構、就業規則改定は手間がかかります。 それと、現状とのギャップを埋めないといけません。特に、給与や手当、就業時間などは、きっちりと見直す…

問題が起こってから、就業規則を探され、確認されます。 ところが、その就業規則、かなり古いもので創業以来、改定されていません。あるいは、誰も判を押しておらず、公的に認められるものではない場合があります。 普通は、少なくとも給与の改定・見直しが…

うちは横文字の役職なんかない！ それなのに、マネージャーとか、プロジェクトリーダーのような様々な役職が横行しているようです。 名刺は、会社から規定のものを渡しているはずなのに、自分で勝手に名刺を作って配っているというようなことがあります。 な…