【コンプライアンス違反に関する相談より】マナーや躾もコンプライアンスになるのですか？

はい、そうです。マナーや躾に関するコンプライアンス違反が一番多いです。でも、各企業、困っておられます。

マナーや躾の部分は、社会人ならわかっているだろう。直属の上司が教えれば良いと思っておられます。

しかし、できていないのであれば、正す必要があります。どういうことをやってはいけないのか、それをしっかりと教える場が必要です。

コンプライアンス研修のようなものを開催し、周知徹底する会社が増えています。

また、1回では直りません。年数回、行うこと。対象者もパートさんやアルバイトさんにまで広げること。それが大事です。

コンプライアンスに関する講師依頼、テキスト依頼等がございましたらお気軽に問い合わせくださいませ。