【コンプライアンス違反】やる気をみせない

まったくやる気を見せない。何を考えているのかわからない問題社員。

注意しても指導教育しても改善しようという意志がない。

そういう場合は、社長面談です。本人の気持ちを確かめて下さい。

社内で一人でもやる気のない人がいると伝染します。雰囲気が悪くなって行きます。

また、ほっとおくと良からぬことが必ず起こります。早めに社長面談を行って下さい。

社長が直接、叱る。これも大事なことです。

社員の管理、必ず社長が行うこと。

これも良い会社にするための条件です。