【コンプライアンス違反】やる気をみせない
まったくやる気を見せない。何を考えているのかわからない問題社員。
注意しても指導教育しても改善しようという意志がない。
そういう場合は、社長面談です。本人の気持ちを確かめて下さい。
社内で一人でもやる気のない人がいると伝染します。雰囲気が悪くなって行きます。
また、ほっとおくと良からぬことが必ず起こります。早めに社長面談を行って下さい。
社長が直接、叱る。これも大事なことです。
社員の管理、必ず社長が行うこと。
これも良い会社にするための条件です。